職場大哉問 選擇比努力更重要!(最終篇)

▲XChange知識共享計畫。(圖/XChange)圖文/Xchange

▲XChange知識共享計畫。(圖/XChange)

圖文/Xchange

(本篇偏個人經驗法則,提供大家參考)

第二部分:怎麼評斷公司、組織的前景?

這類公司資訊多,透明度高,只要自己做足功課,應該不難理解,有些人甚至在網路上的ptt論壇直接發問,經常會有了解狀況的人或是離職員工來回答。

小公司或是知名度不高公開資訊不足的公司就比較困難,不過至少可以到公司網站來得到一些資訊。但基本上,現在公司都設立自己網站,可以先認識公司的產品以及所屬產業,再查詢公司產品,近一步比較銷售相同產品的其他公司,就由此推斷,大致可以對該產業以及公司的市場地位有基本認知。

或者是可以到LinkedIn去搜尋曾經待過這些公司的人,後來的職涯發展,大概待了多長時間?在公司裡面都學習到了什麼?等等….

最常見的就是在面試結束前,面試主管通常會詢問求職者是否有其他問題,這是最順理成章的提出時機。另外,在面試對談的過程中,也可以順勢提出,或是答完問題後回問面試主管。

第三部分:第二份工作,選大還是小?

這需要考量到,你現在任職這份工作的前瞻性還有發展性。如果能升職很好,但要問清楚需要幾年的打拚和需要完成怎樣的KPI。

大致上會先分為這三個方向,如果是這兩種人(V)如何規劃比較好:

1.大公司 →小公司/ (大公司)二線品牌或下一階品牌(推薦)V

2.小公司 →大公司(推薦)V

3.小公司 →小公司 (高潛力老闆型)

有了大公司經驗後,怎麼做下一步職涯發展?

大公司畢竟有它的天花板和侷限,當你發現你在這位置上面,沒有辦法再向上發展時候,可能是因為這份工作特殊或者是上面有人卡位,這時候你可以開始考量是否要進入二線品牌端、新創或者是小公司。

老實講,在國際知名企業待了一年時間,慢慢釐清處清楚自己定位,這份工作到底有沒有機會往上升?那需要時間有多久?那要怎麼知道?

1.組織:公司水平和垂直組織網

2.同事:談談未來幾年職缺的發展性

3.主管:未來的職涯規劃

4.市場:探聽此職缺在不同市場需求可能性

出走大公司,你的優勢為何?

人脈盤點:
如果最終你沒有辦法透過你現在的職位往上攀升,這時不用慌張。盤點一下手邊已經有人脈,你可以透過你過往累積的人脈幫你談到一個更好的deal。

資源盤點:
將大公司有的體制和資源帶到小公司,初期很多小公司在運作上並不是很穩定,需要透過一些有經驗的人才穩定前期公司的營運狀況,加上過去累積的人脈,幫公司找到新的財路,這時候你的資源還有經驗才能適得其所。

市場需求盤點:
選擇性會比較大,因為今天如果在大公司工作過,在履歷上面會比較吃香,新創公司期待能看到你在大公司經驗,來增強市場的能見度!

聽說很多小公司主管,都是外商高薪聘進來(?)

小公司工作的你,該怎麼規劃第二份工作?

小公司學到的事情,則大多是外界的資源與人脈,與廠商、客戶的對應,因為在尋找訊息的過程中,獲得了一些出乎意料的資訊和工具。就前面提到的,主管幾乎都沒有空,專業上都是靠自己努力學習,再不然就是跟廠商偷偷學個一招半式,所以多半都是主動出擊。

然後缺資源會知道去那邊找,有不會的事情知道要問什麼廠商,解決問題的能力很強,且善用手邊資源,想到要做什麼事知道該怎麼開始!

因為在小公司學習獨力自主,加上小公司在資金上面有時候會比較卡,時時憂患危機的意識,且不斷努力的去尋找資源與自我成長,有了這樣的心態和態度,不論之後去到其他環境與公司,都能夠迅速的適應環境,或是有機會進到了大公司,你就會成為大公司那個炙手可熱的人才與新星。

因為你會的事很多,又能衝撞舊體制,再加上有許多廠商資源可以運用,這一些實力在一起加成起來,加上大公司的頭銜後,已經直接跳好幾個階層。

當一個擁有實力的人,擁有了眾多資源之後,他都將會知道如何運用這些資源來一展長才。

大總結:

(圖/Vicky Hsu)

(圖/Vicky Hsu)


所以你問:「小公司還是大公司好?」見人見智,但我個人還是偏向推薦第一家選擇大公司然後再到小公司、或者考量二線品牌,如果是第一份是小公司,建議第二份可以到大公司看看(顯圖提示得很明顯XD),當然還有要看自己機運。

如果有機會進大公司就好好學習人脈、還有組織架構,利用大公司的資源來學習不可以取代的技術性或者是有前瞻性的系統技術。

有些人拼了命要進大公司,但卻不是這麼如意,這時候我建議先拿一個小公司offer,當你比較清楚市場的機制和走向,你可以再去嘗試敲大公司的門。

切記一定要慎選主管和市場發展,那你ㄧ定會問:『我怎麼知道主管好不好?』。這是ㄧ個知識發達的時代,利用關鍵字,你可以去看看他的領英或者是相同領域人或職位的人他們未來的發展方向。

但有些公司真的名不見經傳,你可能PTT還有LinkedIn都查不到,所以如果你真的很有憧憬,就給自己半年時間去嘗試,如果不行再轉換,但在這之前請確立好你半年拿到什麼東西來跟下一份工作對接。

有時候工作充滿你無法理解事,但用心把手邊的工作做好,是一種態度。也不要虧待自己,有更好的工作機會儘管去飛,但是不要花太多時間抱怨,這是在浪費你的精力還有生命!

最後感謝大家願意花這麼多時間讀我文章!:)


XChange

XChange 是最活躍的網路產業台灣工作者社群,也是唯一跨境串連海內外台灣人才影響力的非營利品牌。自 2016 年成立三年以來,持續以自發性的互動式實體講座、社會回饋與產學專案、知識型內容,凝聚網路圈人才。

核心成員近 100 人以業餘時間遠端協作,舉辦超過 40 場實體講座,影響超過 6000 人次,並於 2018 年末於上海、北京、香港、東京、雅加達、新加坡正式成立 6 大海外分社。

XChangers 致力於成為種子,引導群眾自發交換網路圈產業知識與人脈連結,創造個人職涯成長、開拓海內外商務契機、一同從事社會回饋。

XChange Facebook 粉專:https://www.facebook.com/XChange.tw

分享給朋友:

追蹤我們:

推薦閱讀

鑽研兒童精神醫學的詩人 陳牧宏入列全球頂尖2%科學家

鑽研兒童精神醫學的詩人 陳牧宏入列全球頂尖2%科學家

入選美國史丹佛大學「全球前2%頂尖科學家」,在台灣醫師排名前20傑,台北榮總精神部兒童青少年科主任陳牧宏卻不只是醫師、科學家,還是一名作家,曾多次獲文學獎,研究理念和文學謬思長期交織腦中,對於病人的治療,相較也多了更多溫度和生命觀察。

2025年11月15日 10:03

陳建宗揭「顏面衰老」關鍵 地心引力讓臉垮、眉下垂是警訊

陳建宗揭「顏面衰老」關鍵 地心引力讓臉垮、眉下垂是警訊

《ETtoday健康雲》與「東森栢馥功能醫學健康服務會館」今(3日)舉辦健康講座,邀請顱顏重建權威、林口長庚紀念醫院院長陳建宗醫師擔任主講人。陳建宗特別分享「內視鏡輔助前額拉提」,適應症包括眉毛下垂、不對稱眉毛、皺眉肌過動症、前額頭短,有別於傳統拉皮手術,術後恢復快。

2025年11月03日 18:05

肩頸痛、偏頭痛老是好不了 當心是「傷害可塑性疼痛」放大痛覺

肩頸痛、偏頭痛老是好不了 當心是「傷害可塑性疼痛」放大痛覺

45歲韓先生多年苦於肩頸痛、偏頭痛,數度就醫仍查無原因,還被懷疑是「太敏感」,直到在大醫院接受完整評估,才確診是近年疼痛醫學領域新增的「傷害可塑性疼痛」,屬於沒有明顯組織損傷卻長期疼痛的特殊類型;醫師說,若長期反覆疼痛,或疼痛程度與檢查結果不符,別靠意志力硬撐,應尋求專業診斷。

2025年11月20日 12:41

台灣生殖醫學終結罕病遺傳 「龍蝦爪畸形」父喜獲健康女兒

台灣生殖醫學終結罕病遺傳 「龍蝦爪畸形」父喜獲健康女兒

李先生一出生即罹患罕見的先天遺傳疾病EEC綜合症,發生率約十萬分之一,若父母其中一方帶有此突變,下一代約有50%的機率發病,典型臨床表現包括外指或「龍蝦爪樣畸形」,新生兒的手可能僅有三根手指。李先生為此從美國到台灣尋求「生殖醫學」,順利孕育出健康的下一代,創下全球罕見案例,締造「從三指到十指」的生命奇蹟。

2025年11月20日 12:38

主管私用技工當廚娘 疾管署重啟調查:1週內開考績會

主管私用技工當廚娘 疾管署重啟調查:1週內開考績會

疾病管制署遭爆東區管制中心簡姓主任長期讓特定女技工每天替他備妥早午餐,基層員工看不慣其公器私用,7月初二度向政風室檢舉,最後僅以告誡了事。疾病管制署今(20)日回應,因本案對於防疫團隊指揮運作、基層同仁士氣仍恐有深遠影響,疾管署長羅一鈞重新檢視本案後,已指示再次進行調查並於一週內召開考績委員會審議。

2025年11月20日 12:27

改善腸道菌相可降低洗腎風險 專家:補充益生菌延緩惡化

改善腸道菌相可降低洗腎風險 專家:補充益生菌延緩惡化

腸道健康和腦部功能息息相關,國外醫界並揭示「腸腦軸」的連通路徑,如今台灣研究團隊首次證實,人體亦有「腸腎軸」機制,也就是腸道菌與腎臟病之間同樣具有關鍵連結,若能及早調整飲食、補充益生菌,可望降低未來發展至洗腎的風險,對國人健康影響深遠。

2025年11月20日 10:56

喝到記憶受損!52歲老闆狂應酬、靠酒助眠 患「酒精性失智症」

喝到記憶受損!52歲老闆狂應酬、靠酒助眠 患「酒精性失智症」

一名52歲生意人林老闆(化名)應酬頻繁,長年下來一天常常喝掉十多罐啤酒或是半瓶威士忌,甚至習慣靠酒助眠,漸漸出現記憶力明顯缺損,工作上判斷不再精準,連帶影響公司經營,就醫檢查發現是罹患「酒精性失智症」。醫師提醒,已有醫學研究明確指出,長期飲酒不僅會傷肝,更會直接損害腦部。

2025年11月20日 10:23

黃斑病變別當成老花眼 醫:「及早發現」、「持續治療」助維持視力

黃斑病變別當成老花眼 醫:「及早發現」、「持續治療」助維持視力

台灣邁向超高齡社會,與年齡密切相關的「黃斑部病變」成為視力保健重要警訊。高雄長庚醫院眼科主治醫師、高雄大同醫院眼科主任姜威宇指出,近年門診觀察,老年黃斑部病變患者人數逐年上升,主因包括國人壽命延長、就醫便利、健保給付擴大及藥物進步,使病人更願意就醫,但提醒此疾病若延誤治療,恐導致視力永久喪失。

2025年11月20日 10:00

耳鼻喉科改名「耳鼻喉頭頸外科」 衛福部:還是可以看感冒

耳鼻喉科改名「耳鼻喉頭頸外科」 衛福部:還是可以看感冒

衛福部預告修法將「耳鼻喉科」改名為「耳鼻喉頭頸外科」,引發網友討論原來耳鼻喉科會進行外科手術,甚至擔心以後是否不能去看感冒。衛福部醫事司今(19)日表示,相關醫學會多年前已經改稱耳鼻喉頭頸外科,較為符合實際業務內容且與國際接軌,更名後完全不影響該科醫師看診,實務上也沒有規範醫師只能看哪一科,有些成人感冒也會到兒科去看。

2025年11月19日 18:32

衛福部擬修法「醫師需受訓才能做醫美」 醫事司揭受影響人數

衛福部擬修法「醫師需受訓才能做醫美」 醫事司揭受影響人數

終結「直美」亂象,衛福部擬修正《特管辦法》加強管理,要求從事醫美的醫師都必須完成二年的PGY(畢業後臨床醫學訓練)。衛福部醫事司表示,初步掌握約600名醫師未經過PGY訓練就直接在執業,至於其中有多少人是在美容醫學從業,還需要進一步比對分析。

2025年11月19日 17:44

留言版