職場大哉問 選擇比努力更重要！（最終篇）
最終篇筆者將深入探討『怎麼樣評斷公司、組織的前景』和『第二份工作，應該要轉大公司還是小公司？』，希望能透過此篇內容幫助讀者有策略性選擇人生下半場。
2019年05月24日 14:24:00
職場大哉問：新鮮人求職選擇？（中篇）
承上篇所提到，此篇筆者將深入探討新鮮人愛問的問題：『第一間公司，到底要選大還是選小？』為了讓讀者少走一點冤枉路，就以筆者待過3家公司：小公司 →本土大公司 →國際外商，提供讀者未來選公司的方針，希望能透過此篇內容幫助讀者建立起選大小公司粗略的概念。
2019年05月23日 11:43:00
年紀大還在工作＝老歹命？NO！他行程排到101歲：沒有退休這回事
台灣人太早退休，去年統計是平均58.3歲，已經創史上新高，但是比起鄰近的日韓兩國，我們是早早掛起頸軛的水牛，日本平均退休年齡是近69歲，韓國則逾70歲，這就是為什麼到這兩國旅行時，經常可見彎腰駝背的老人家在工作。在退休年紀的界定上，台灣人不只早10餘歲，還殘留著退休後工作是苦命老人的觀念，不只是落伍的思想，也不符合老人化社會的現實。
2019年05月21日 11:46:00
職場大哉問 進大公司還是小公司？
延續上篇『如何在人生的後半場華麗轉身』文章，必須跟讀者坦承一件事情：『絕對不會因為心態改變、決定進了小公司，就此一帆風順。事實是在三個月後筆者被公司解僱了，雖然經歷一段灰暗期，但也讓筆者了解到出了社會，沒有人在跟你客氣的！』
2019年05月21日 07:03:00
不是每個人都想參加同學會！拿舊手機被嘲笑...她嘆：不比較是騙人的
到了這個年紀，生活當中，很重要的一個活動就是參加同學會。每次當有人喲喝要辦同學會，就有人開始清點人數，說哪些同學從未參加，要去把他們找到，鼓勵他們來參加同學會。可是，非得把他們找到不可，是要做什麼呢？有人想也不想地說：「讓大家看一看啊，這麼多年過去，他現在長什麼樣子了！」
2019年05月16日 11:51:00
別跟我稱兄道弟：Netflix的高報酬傭兵文化（下）
看看今天 Netflix 的推薦功能，它的命中率高達 80%。這是 Netflix 最重要的秘密武器。這個武器在2006年並不存在，市場上也沒有這種工具和資訊。所以 Netflix 決定自己打造。
2019年05月15日 19:11:00
別跟我稱兄道弟：Netflix的高報酬傭兵文化（上）
他們只要成功的人，而且要年復一年永遠不停成功的人。Netflix僱人的價值觀是：一個A咖比兩個B咖便宜，所以他們只要A咖中的A咖。
2019年05月15日 18:45:00
一場謝師宴的震撼！媽媽主管嘆：家庭教養影響長大後工作態度
公司三年前一名被開除的年輕員工，名校畢業，天資聰穎，理解力高，做事能力強，但是生性愛計較，工作內容一定要事先跟他講得一清二楚，凡是有臨時任務或灰色地帶要交派，一概不認，都推給別人做。而且由於能言善道，說話得理不饒人，絕對不讓步，還經常背後說三道四，人際關係不佳。
2019年05月14日 12:21:00
網紅沒有你想像的快樂！「佛系晚紅」許維真：偽裝理想形象只會越來越苦
其實，許多網紅或公眾人物並沒有你想的那麼快樂。曾經不止一位KOL朋友對我說：「梅塔，我實在無法像妳一樣講真話，表達真實的自己，我做不到。」「我很厭惡自己，我應該要一直維持正能量，帶給大家歡樂，我到底怎麼了？」
2019年05月09日 23:13:00
吳淡如／當好漢總是太委屈
女人比較長壽，應該也有個原因是：女人比較敏感，身體一有不適，就會就醫。青壯年男人願意到醫院時，大部份是被抬進去的──不到最後關頭，不會心甘情願的看診。
2019年05月07日 18:06:00
業務或BD？ 邁向專業B2B工作者該如何選擇
此篇獻給未來想投入業務或BD工作的新鮮人，或是正在考慮兩者互轉的產業同儕。業務與BD有什麼差異，又有什麼共通技能？以業務轉BD有何優劣勢？或是廣義來說，有沒有只要肩負「公司對外職務」就必須學會的硬功夫？
2019年05月07日 06:33:00
過勞是把看不見的刀！ 41張圖卡告訴你「過度努力」的可怕
上班族工作時間越來越長，上司、同儕、後進給予的壓力讓人無法放鬆，不斷的努力維持好表現，但長期過度努力、硬撐容易讓人忽略身心發出的警訊，最終可能就此罹患憂鬱症而走上無法反悔的路。對此，簡報達人林長揚製作了「預防過勞懶人包」，羅列了十大心法，讓你好好面對過勞這把「看不見的刀」。
2019年05月06日 17:55:00
西進沒落？ 國人赴日就業增41%成長率居冠
西進大陸工作，高薪、福利待遇成為誘因，但市場觀察而言，赴日工作的台人成長率突破41%，是台人赴海外工作地的冠軍。為幫助想挑戰日本就業的民眾掌握機會點、深入了解日本職場文化及趨勢，台灣最大自發性互聯網社群Xchange邀請日本樂天國際行銷經理Aisha以及Relux國際事業部亞太區行銷經理Shiauwei，分享日本職場實務經驗。
2019年05月06日 10:10:00
「隨機殺人」的背後：青貧世代與惡的距離？
探究此類無差別隨機殺人事件，背後多數都隱含有「青年無業問題」的共同特徵，對於「青貧世代與惡的距離」找出「治本」或「長效」的處理方式，實有其迫切性。
2019年05月04日 10:00:00
雲門流浪者計畫超佛心！她「只用一張PPT」6分鐘淚崩回溯旅程
你聽過雲門的「流浪者計畫」嗎？能夠給自己至少60天踏上旅途，還有人資助旅費，是許多青年爭相申請的夢想計畫。4日舉辦第14屆分享會時，有講者透露原本很焦慮，不知道如何把2個月旅程濃縮成6分鐘講完，也想證明自己的出走有成果、有價值，沒想到主辦單位卻說「這趟旅程沒有一定要你完成什麼」，不用當成論文報告，甚至不完全關於這個計畫也沒關係
2019年05月04日 02:36:00
華視可以「無預警」裁員嗎？
據報載，華視在22日裁員共計10人，而根據華視工會的說法，是用「你明天就不用來上班了」的這種方式，無預警裁員。雇主可以無預警裁員嗎？
2019年05月03日 12:34:00
能者不是多勞，是過勞！「厭世上班族」畫出各行無奈超舒壓
超舒壓職場韓劇《金科長》片尾的漫畫成為每集亮點，作者梁治己被喻為「最懂上班族的插畫家」，創作一系列關於勞工和職場的漫畫，近來也在台灣出版新作《歡迎收看厭世上班族》，畫出許多人各行各業真實的無奈，一吐心中怨氣、十分療癒，此次還特別收錄「考生篇」幫考生加油打氣。
2019年05月03日 11:41:00